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公司開展中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力主題培訓(xùn)

2019-06-26 次瀏覽



中高層管理者是企業(yè)的核心人力資本和戰(zhàn)略性資源,也是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,決定了企業(yè)的管理成效,進(jìn)而影響企業(yè)的發(fā)展步伐。隨著石礦競爭加劇和混凝土業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大,公司中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)刻不容緩。

2019年6月19日,公司特邀復(fù)泰實(shí)戰(zhàn)商學(xué)院龔一和張臻兩位講師進(jìn)行中高層管理人員培訓(xùn)。上午,龔一講師為大家?guī)怼豆バ臑樯?-卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》,通過案例分析和學(xué)員互動(dòng)等豐富形式,在活躍的課堂氣氛里為大家講解何為領(lǐng)導(dǎo)?以及如何提升自身的管理藝術(shù)。下午,張臻講師以《高績效團(tuán)隊(duì)分析與建設(shè)》為主題,向我們闡釋團(tuán)隊(duì)的重要性,通過團(tuán)隊(duì)角色分析了解自己最適合的團(tuán)隊(duì)角色與定位,取長補(bǔ)短,優(yōu)化組合。

近年來,公司緊跟集團(tuán)發(fā)展步伐,積極踐行材料公司全國化戰(zhàn)略,拓展產(chǎn)業(yè)鏈,目前已在環(huán)太湖區(qū)域,開設(shè)湖州上建等6家混凝土攪拌站。隨著混凝土產(chǎn)業(yè)的深入拓展,公司管理層面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),必須提高自身領(lǐng)導(dǎo)力,不僅要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),同時(shí)要在實(shí)際工作中提升優(yōu)質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力,緊跟公司發(fā)展步伐,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競爭力和社會(huì)效益。



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